Percorso formativo multiaziendale per l'adeguamento alla UNI EN ISO 9001:2015

Elementi tecnico, organizzativi, gestionali e comportamentali - piano formativo multiaziendale

La Necessità

Formare i dipendenti di cinque aziende dello stesso gruppo con differenti sedi in Italia. Obiettivo, l’acquisizione delle competenze necessarie per soddisfare i nuovi requisiti normativi cogenti per l’aggiornamento dei propri Sistemi di Gestione e il mantenimento delle certificazioni obbligatorie per la specificità dell’attività svolta dalle imprese coinvolte.

La Soluzione

Un percorso formativo di tipo blended personalizzato per ciascuna delle cinque aziende coinvolte, ovvero un mix di: e-learning per ciascun dipendente, webinar on line di gruppo per ciascuna azienda, formazione tradizionale in aula e coaching di gruppo per ciascuna azienda.

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Formazione in e-learning

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Webinar on line

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Formazione in aula

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Coaching di gruppo

“Il percorso formativo è stato costruito da Studio Responsive sulla base delle nostre esigenze, è stato così possibile organizzarci con le altre aziende del gruppo per la formazione on line con il docente. La possibilità di effettuare parte del corso in e-learning, ha reso indipendente la formazione non creando sovrapposizioni con l’attività lavorativa. Infine gli incontri in aula sono stati un momento di confronto con il nostro tutor e con le problematiche e le esigenze delle aziende del gruppo, tutto ciò ha permesso di avere una visione globale di quanto appreso con la formazione.” Ing. Vittoria Vaselli

Direttore Tecnico, Tecnocontrolli s.r.l.

Il blended learning migliora la formazione

Tempo e budget

Sfrutta i vantaggi del blended learning e affianca alla formazione tradizionale in aula anche la formazione online per una apprendimento più efficace ottimizzando tempi e budget
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Materiali di formazione online

Tutorial online, simulazioni, test di apprendimento, quiz interattivi, strumenti di collaborazione online per migliorare l’esperienza formativa. Tutto fruibile in qualsiasi momento

Aule tradizionali e virtuali

In aula i dipendenti possono interagire con i propri colleghi e ottenere feedback dai formatori in tempo reale. Lo stesso però può avvenire durante un webinar (aula virtuale) avendo il vantaggio di azzerare i costi e i rischi di trasferta

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